Lista zawodów w VII edycji badania zawiera 168 pozycji, 30 z nich trafiło na listę zawodów deficytowych, a 138 na listę zawodów zrównoważonych. Kategoria zawodów zrównoważonych oznacza, że liczba ofert pracy jest zbliżona do liczby kandydatów.
Autorzy raportu podkreślili, że z uwagi na duże zapotrzebowanie pracodawców na kadry, w 2022 roku w skali kraju nie pojawi się żaden zawód nadwyżkowy.
Na liście pojawił się jeden nowy zawód
- specjaliści ds. projektowania, wdrażania i doskonalenia produktów i usług cyfrowych. Wiąże się to z rozwojem branży IT oraz rosnącą internetową liczbą ofert pracy dla osób zajmujących się poprawą funkcjonalności, użyteczności produktów i usług cyfrowych, projektowaniem interfejsów czy organizacją i wspieraniem prac zespołu IT.
więcej informacji znajdziesz TUTAJ